后疫情時代,局勢動蕩,經濟下行,企業經營環境的不確定性持續加劇,對企業的經營管理要求驟增。野蠻生長式經營不再躺贏,有戰略、有規劃、有管理、有體系的科學經營成為企業困境求生的唯一機會。用科學經營助推企業高質量發展! ——光華賦能企業使命升級!
縱觀世界一流企業,除卻時代的機遇,讓它們強大的往往是堅固的組織管理能力,科學的經營戰略,以及長期的貫徹執行,比起抓住機遇,他們更注重抓得住、抓得牢、抓得久,科學經營,持續發力,長期主義,向管理要質量、要效益、要增長才是企業基業長青的秘訣。
光華賦能的使命
用科學經營助力企業高質量發展
光華賦能的愿景
成為陪跑企業高質量發展的首選賦能伙伴、最佳績效管理OMO方案服務商
戰略管理、組織管理、運營管理、財務管理、科技管理、風險管理、人力資源管理、信息化管理……新環境下,企業如何應對新挑戰新要求?如何提升管理能力和水平?如何做到高質量發展?這也是光華賦能一直在思考的問題。
在過去的20年間,光華一直致力于為成長型企業賦能,見證并賦能了數萬家企業的成長,基于現階段中國企業面臨的艱難局勢和未來發展方向,光華決心用科學經營助推企業高質量發展,切實推進中國企業的管理水平升級,助力企業從上至下實現從野蠻生長到科學經營的完美蛻變。
未來,光華將與更多企業手牽手,培訓共建,管理共建,為企業出機制、出體系、出干部、出人才,為企業提供最佳績效管理OMO方案,陪跑中國企業高質量發展,做好企業基業長青的護城河。
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